06/02/2007 09:28

Міжнародний інститут бізнесу

13 февраля в Международном институте бизнеса пройдет бизнес-завтрак «Управленческая результативность и ее вклад в создание стоимости компании».

Версия для печати pdf-версия

Дамы и господа! Международный институт бизнеса приглашает Вас и Ваших коллег принять участие в бизнес-завтраке «Управленческая результативность и ее вклад в создание стоимости компании».

ADVER_BEGUN_1Дамы и господа!

Международный институт бизнеса приглашает Вас и Ваших коллег принять участие в бизнес-завтраке «Управленческая результативность и ее вклад в создание стоимости компании».

Мы уверены, что в своей практике Вы сталкивались с ситуациями, когда:

•хороший проект, основанный на перспективной идее и способный приносить большие прибыли, даже при наличии всех необходимых ресурсов для его выполнения оставался не реализованным;
•объем работы связанный с процедурой формализации увеличивался до такой степени, что забирал практически все рабочее время;
•с приходом нового менеджера начинало эффективно работать направление кампании, которое все привыкли считать убыточным или наоборот, когда с приходом нового менеджера ломалось то, что долгое время работало эффективно и приносило прибыль;
•в ходе проекта отсутствует информация о том, по каким критериям будут оцениваться результаты и как будут рассчитываться бонусы/комиссионные;
•менеджер может выполнить определенную работу на самом высоком уровне, а ему выдается совсем другие задание, только потому, что так построена организационная структура компании;
•менеджер увольняется из компании по причине отсутствия возможностей для дальнейшего развития;
•многие идеи остались неуслышанными, т.к. их высказал «не тот» по должности человек.

Можно приводить еще очень много подобных примеров, но все они приводят к одному и тому же – отсутствию результата. «Что же влияет на эффективность менеджмента и как трансформировать знания и навыки в высокую результативность?» Обсуждению данной тематики будет посвящен бизнес-завтрак, организованный Школой управленческой результативности МИБ, куда мы имеем честь Вас пригласить.

Мероприятие проводят:

Владислав Белошапка - кандидат экономических наук, профессор менеджмента Международного института бизнеса, руководитель Школы управленческой результативности МИБ. Около 15 лет практики реализации исследовательских, консалтинговых и учебных проектов по заказу руководителей более 50 компаний. Автор многочисленных публикаций, включая книги "Управленческая результативность: системный взгляд на работу и развитие менеджеров" (2007), "На пути к эффективному менеджменту: живая модель управленческой результативности" (2005), " и др.

Константин Редченко – кандидат экономических наук, исполнительный директор и партнер компании “Укрконсалтинг”. Сертифицированный профессиональный проектный менеджер (PMP), руководил рядом крупных консалтинговых проектов в области внедрения современных управленческих технологий. Специализируется в сфере стратегического и проектного менеджмента, управленческого учета и контроля, разработки Balanced Scorecard и пр. Доцент Института экономики и финансов Львовской коммерческой академии. Автор 4 монографий и учебных пособий, а также более 65 публикаций в профессиональных журналах и научных изданиях Украины, России, Польши и США.


Место проведения: г. Киев, ул. Дегтяревская, 51, МИБ.
Дата: 13 февраля 2007 г.
Регистрация: 10-00 – 10-30
Бизнес-завтрак: 10-30 – 12-30
Условия участия: участие бесплатное. Регистрация обязательная.

Зарегистрироваться можно на сайте http://www.iib.com.ua/actionopen.asp?cid=450&act=223&lang=ru, по электронной почте: marketing@iib.com.ua или по телефону: (044) 456-37-00 (Контактное лицо – Ирина Кашина)

Будем рады встрече с Вами!
Для справки:

Школа управленческой результативности – это новое направление Международного института бизнеса. Основная идеология Школы управленческой результативности заключается в том, что организация и все ее сотрудники должны функционировать как одно единое целое, а высокая результативность приходит лишь при создании атмосферы, максимально мобилизующей инициативу и ответственность. В этих условиях менеджеры уже не ждут спускаемых сверху задач. Наоборот, они сами стремятся взять на себя смелые, важные, но обоснованные обязательства, которые затем просто не имеют права не выполнить.

В 2007 году Школа управленческой результативности представит первую в Украине программу управленческого развития категории «post-MBA» - Advanced Program in Managerial Performance (APMP). Эта программа ориентирована на менеджеров высшего звена, которые стремятся повысить результативность своего бизнеса и найти действенные способы роста сфокусированности и энергичности своей управленческой команды.

Подробнее можно прочитать на сайте: www.iib.com.ua/smp

EMEAPR.com » Наука и образование 
Реклама: